政企校协力匆匆就业 天下“校园招聘月”南京启动

政企校协力匆匆就业 天下“校园招聘月”南京启动
数据显现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数估计再翻新高。多少乎,普及天然灾祸防治身手,管理模式向事先预防转型  “十四五”应急治理重要宗旨提前实现(威望公布·高品质完成“十四五”布局)  9月24日,记者从国务院音讯办进行的“高品质实现‘十四五’布局”系列主题消息公布会上领会到,“十四五”布局应急操持主要指标提早实现。  重特小事变起数首次降低到个位数-->  2021年至2024年,天然灾祸年均受灾人次、因灾出生失踪人数、因灾直接经济丧失占国内生产总值比,分...。在搜寻引擎搜索“年夜先生失业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及当局都把大学生就业任务摆在优先地位。主如果,中新社北京9月30日电 (记者 谢雁冰)往年是全国人年夜常委会法工委基层立法分割点设立10周年。2015年7月,上海市虹桥街道办事处等4个天下人年夜常委会法工委首批下层立法联络点正式建立,一种全新的、立足基层人民群众间接到场国家立法的民主立法形式应运而生。-->  下层立法联系点被形象地称为国家立法“纵贯车”,为年夜众有序参加国度立法供给有效路径。中共十八大以来,全国人年夜及其常委会拟订的每一部功令都收罗过...。  从今年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项办法,相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才干晋升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业,各高校正从重生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。诚然,中新网延边9月27日电 (谭伟旗 李彦国)第三届“边疆特产销全国”活动27日在吉林省延边朝鲜族自治州首府延吉市启动,来自天下16个省(区、市)的参展企业带来人参、桑黄、奶茶、刺绣等特产。第三届“边疆特产销天下”活动在吉林延边启动。谭伟旗  摄  本次活动由吉林省委统战部、省委网信办、省平易近族事件委员会、省商务厅、省边陲村落事情专班以及省吉字号特产专般共同主理,延边州政府包办,旨正在推进边界地区特征产物通...。  应届结业生  构造进企面试定向发掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对于接优质岗亭、完成高质量就业,多所高校主动行径:北京科技年夜学锚定学科特色,构造老师走进重点企业开呈现排场试,打造“访问-实习-任命”快速通道;中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场应聘;北京交通大学更设立专项处分金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度下手,为卒业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,通过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的登科报告书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜局部应届结业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特促成的。一方面,企业希望能更早、更深化地明白先生;另一方面,先生也希望有机会去企业实地没有雅赏,而高校自身也正在发展访企拓岗活动。正在此布景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动正在2024年推出,由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校待业指导服务核心副主任胡琳茹介绍,往年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者明白到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中,顺利的话,他们有年夜致在练习后获患上企业发放的登科通知书。  中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院尽力织密校企合作网络,依靠学院“企业行”举动积极拓展企业资源,加强与业余相关行业以及企业的合作联系,增添先生练习就业岗亭机会,让弟子走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视线,晋升学生职业素养和待业身手。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径,与企业建立实习实践基地,为学生实习失业供给有力反对于。  杨中英介绍,学院还建立了优质店主单元名录,动态维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向引荐。在激励以及催匆匆卒业生努力参与黉舍举办的双选会基本上,学院定期生长小而精、专而优的小型专场招聘活动,遍及校园应聘流动实效。  中国人民年夜学在拓宽失业渠道方面重视发挥院系力量,各院系联合学科业余特点举行年夜量招聘活动,开掘定向待业岗位。北青报记者了解到,中国群众年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤为是各院系分离学科业余特性,共停止180余场招聘静止,挖掘定向待业岗位1900余个,参会先生5900余人次。学校还看重保护对于亲近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入分工范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨:“如果调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改变故乡须要真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回下层失业的学生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜门生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆失业专项谈吐”行程门路,实现对西部地区全遮盖,指导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业发展需要,积极与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,匆匆进校企联结造就重点畛域急需紧缺人材以及拔尖翻新强人、共建实习实际基地,着力提升毕业生办事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。  为了鼓励更多结业生前去西部、前往下层就业,北京交通大学实施“典范树模鼓动鼓励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域失业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评选奋飞奖,举办下层工作训练营。2024届,下层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层失业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(化名)愉快地拆开录取告诉书时发现,随看护书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他很是没有测:“职业教导这么早就开端了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意识到,就业事情不能只针对年夜四门生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早领会自己的业余、尽早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报患上手续后发现,自己和全部新生一起,需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博先容,重生常常对于年夜学专业缺少了解,并且退学一年后就面临大类专业分流,所以黉舍要帮他们尽快理解自己的业余及相干职业,对年夜学生活甚至未来的职业生涯及早设想。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下赋闲指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业才能专题提拔、守业教诲等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教导融入到本科生全过程培养种植提拔中,以至从重生入校军训时就起头了。胡琳茹陈述北青报记者,学校正在重生军训时推出了“复活体验日”活动,让新生用半小常常候体验年夜学四年的生涯,并对于未来发展做出选择。有的同砚抉择了继续进修,但在体验后发现实在没有得当自己。正在她眼里,比起晋升先生求职能力,高校在帮他们树立准确的职业不雅点中起的作用更加重要。比方如今一些学生一味求稳考公考编,便是就业看法出现了题目,高校该当增强疏导,让学生看到分比方职业选择的大概性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜教师职业倒退与就业唆使》贯穿本科四年,依据分歧窗年学生的生活生存困惑展开系统的课程进修。课程之外,学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营,立体缭绕式处置先生的生涯迷惑。到了寒暑假,“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等静止则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到师长教师咨询,请她帮忙批改简历。  离校结业生  离校没有能断线效劳温度不减  克日,教导部“高校结业生离校后就业效劳”小步伐上线,特地为已经离校、未失业的结业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届卒业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相干接受人克日指出,以后进一步做好离校未失业卒业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,本年从教导部到各级高校,都把已经离校结业生纳入赋闲服务范围,做到“离校不时线”。  “高校结业生离校后就业做事”小步调的岗亭信息来自国度大学生就业办事平台内,其特点是能够结合毕业生的教导背景、业余技艺、求职盼望等小我信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网大众号推送,将一直连续到往年年末,结业生需要关注该年夜众号。此外,暑假以来,国家24365年夜门生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省分和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  正在教导部的指点以及动员下,在京高校在效劳离校毕业生方面也努力作为。5月初至寒假期间,中国农业大学“中农云”门生就业效劳网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级门生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够在线筛选简历,而后与毕业生约定时候在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠留意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比力匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进口试,咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,关于已离校未就业的师长老师,北科大在昔时12月31日以前,各院系就业老师每一周都市以及他们联络,询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现在,一些已经经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有切合的任务机遇还会请她选举学弟学妹。  中间财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生,会确立专门的反对分割群,将给正在校生的待业信息同步给毕业离校学生,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校加入现场雇用会、三方以及谈支付或者调换等供应便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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新华社联合国9月26日电在第80届联合国大会一般性辩论上的讲话(2025年9月26日,纽约)中华人民共和国国务院总理 李强主席女士,各位同事:  今年是世界反法西斯战争胜利80周年,也是联合国成立80周年。80年前,全世界无数仁人志士前仆后继,经过艰苦卓绝的战斗打败法西斯,抱着永不再战的理想建立了联合国。  联合国是世界反法西斯战争胜利重要成果,它的建立是人类对两次世界大战浩劫痛定思痛、摆脱丛林法则的历史尝试,开启了构建战后国际秩序、追求和平发展的不凡征程。80年风雨兼程,联合国已成为当今世界最具普遍性、代表性和权威性的政府间国际组织,在全球治理中发挥着不可替代的重要作用。正是因为建立了以联合国为核心的国际体系和以国际法为基础的国际秩序,人类社会才实现总体和平,迎来前所未有的大发展大繁荣。80年沧海桑田,历史的车轮跨越了世纪,人类社会历经电气化时代、计算机时代,已迈入数字化智能化时代。尽管人类生存发展的环境发生了显著变化,但让世界更美好的追求始终没有改变。回首既往,我们可以得出一些宝贵的启示。  第一,和平与发展是各国人民最热切的共同期盼。纵观人类历史,战争和冲突的阴霾虽然从未完全消散,但任何势力也从未能够阻止人们为恢复和平而奋起、为实现发展而拼搏。经历过两次世界大战,我们绝不能淡忘鲜血和生命换来的惨痛教训。过去80年,世界总体和平孕育出全球经济的巨大增长,现在国际社会对推动和平与发展的愿望更加强烈。进一步壮大和平与发展的力量,是我们这一代人义不容辞的责任。  第二,团结合作是人类进步最强大的力量源泉。在世界反法西斯战争的峥嵘岁月里,不同社会制度、不同历史文化的国家超越差异、并肩作战,最终赢得胜利。随后80年,各国又继续通过沟通协作,经受住了冷战对峙、金融危机、大流行病等重重考验。这些都证明了一个朴素而深刻的道理,那就是团结则共进、分裂则俱损。无论前进道路上有多少困难挑战,只要各国团结一心、精诚合作,就能汇聚起磅礴力量,战胜一切逆流险阻。  第三,公平正义是国际社会最重要的价值追求。80年来,从旧殖民体系的崩塌,到现行国际秩序的建立,再到国际法治实践的完善,历史的进程时刻提醒着人们,当强权凌驾于真理之上,世界就会陷入动乱和衰退,当公平正义得到伸张,社会就能走向稳定和繁荣。人类社会若是退回弱肉强食的丛林法则时代,就必将面临更多血腥和残暴。在这个世界上,我们既要讲利益,更要讲道义,大国尤其应当如此。惟有坚持大小国家一律平等,践行真正的多边主义,才能让各方权益都得到更好保障。  每一次对历史的回望,都应帮助我们校准当下的方向,以避免步入歧途。当前,世界进入新的动荡变革期,单边主义、冷战思维卷土重来,历经80年的国际规则秩序受到严重冲击,曾经行之有效的国际体系屡遭破坏,引发的种种乱象令人痛心忧虑。人类再一次来到何去何从的十字路口。凡天下有识之士都不禁要问:历经磨难,人类难道不应该更有良知、更加理性地善待彼此、和平共处吗?面对诸如人道主义灾难的种种不堪,难道可以对那些公然践踏公平正义的暴行视而不见、听之任之吗?对一些毫无底线的霸道霸凌行径,难道应该因慑于强权而保持沉默、逆来顺受吗?先辈们在建立联合国之初的那一腔热血和执着追求,难道就任其在历史的天空中随风飘散吗?中国人常讲,不忘初心,方得始终。我这次来到联合国总部,当看到大厦前一字排开的190多面各国国旗迎风招展时,当看到历经岁月洗礼却仍然熠熠生辉的“铸剑为犁”、“打结的手枪”等雕塑作品时,当看到不同地区不同民族不同肤色的工作人员为了人类共同目标通力协作时,我想,这些代表着和平、进步、发展的人、物、景,就是我们纪念胜利的初心所在,就是我们携手奋斗的使命所在。诚然,我们或许不能回到过去,但完全可以创造更好的未来。  中国作为联合国创始会员国,始终积极参与全球事务,努力推动提升人类福祉。这些年,习近平主席先后提出构建人类命运共同体理念和全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议、全球治理倡议,为应对世界变局、破解紧迫难题贡献了中国智慧和中国方案。特别是这个月初在上海合作组织天津峰会上提出的全球治理倡议,强调奉行主权平等、遵守国际法治、践行多边主义、倡导以人为本、注重行动导向,为建设一个更加公正合理的全球治理体系指引了正确方向,提供了重要路径。中方愿同各方一道采取协调有力行动,解决更多实际问题,推进世界和平与发展。  一是在世界变乱交织之际,我们要共筑和平、共享安全。各国同处地球村,安全上既相互关联又彼此影响。我们应当坚持共同、综合、合作、可持续的安全观,尊重各国的合理安全关切,同舟共济应对复杂严峻的安全挑战,以对话协商和平解决分歧争端。如果执迷于阵营对抗,动辄诉诸武力,只会让和平越来越远。  中国始终是世界和平安全的坚定维护者。中国是联合国维和行动第二大出资国、安理会常任理事国第一大出兵国,在乌克兰危机、巴以冲突等热点问题上积极劝和促谈,今年还同30多个国家共同建立国际调解院。中国将继续恪守公平公正,从事情本身的是非曲直和国际社会共同利益出发,与各方一道探寻和平的最大公约数,为推动政治解决热点问题发挥建设性作用。  二是在全球增长乏力之际,我们要重振合作、谋求共赢。封闭自守无法实现持久发展,开放合作才能不断增强发展动能。现在世界经济低迷困厄,很重要的原因是关税大棒、“筑墙设垒”等单边主义、保护主义措施增多,最终是大家一起受损。我们应当更加紧密协作,努力寻找和扩大利益交汇点,推动普惠包容的经济全球化,在相向而行中更好相互成就。  中国始终是全球共同发展的重要推动者。这些年,中国经济持续稳定发展,对世界经济增长贡献率保持在30%左右。中国不断扩大对外开放,关税总水平已降至7.3%,连续16年是世界第二大进口国。中国积极参与国际科技创新合作,推动5G、人工智能等前沿技术成果共享,共同培育经济新动能。中国还推动高质量共建“一带一路”,合作遍及150多个国家。当前,中国正扎实推进高质量发展,着力扩大国内需求,加快发展新质生产力,有信心有能力保持经济持续向好,继续为世界经济增长提供重要支撑。  三是在多元文明激荡之际,我们要倡导对话、美美与共。中国人常讲:“一花独放不是春,百花齐放春满园。”世界上各个文明都有其独特价值和底蕴,都应当被承认和尊重。抱持所谓“文明优越论”,以意识形态划圈子,只会造成更多对立和对抗。本着包容态度,更多相互交流和学习,就能凝聚更多共识与合力。  中国始终是文明交流互鉴的积极践行者。和合共生等理念深植于中华民族的血脉,我们积极弘扬全人类共同价值,从不搞强加于人那一套。未来5年,中国将面向发展中国家实施50个文化、文明领域发展合作项目,举办200期专题研修研讨项目,为推动文明对话、促进文明进步继续作出贡献。  四是在新型挑战频出之际,我们要携手应对、共护家园。气候变化是人类面临的重大挑战。我们要秉持共同但有区别的责任原则,推动《巴黎协定》有效落实,加强绿色经济国际协作。近年来,人工智能、网络通信、生物制造等科技水平飞速提升,但也带来不少潜在风险。我们要坚持以人为本、科技向善、公平普惠等原则,加快完善相关治理规则,加强全球治理合作,使科技进步更好真正造福人类。  中国始终是应对全球性挑战的负责任参与者。中国坚持绿色低碳发展道路,构建了全球最大、发展最快的可再生能源体系和最大、最完整的新能源产业链。前天,习近平主席在气候变化峰会上郑重宣布覆盖全经济范围、包括所有温室气体的2035年国家自主贡献,这是中国为应对全球气候变化采取的又一重大举措。中国致力于同各国深化网络安全、生物安全、外空等领域合作,提出《全球人工智能治理倡议》等,倡议成立世界人工智能合作组织,这次将向联合国赠送“嫦娥六号”从月球背面采集的月壤样品。中方将继续拿出更多积极行动,同各方协力推进相关领域全球治理。  各位同事,中国愿同各方一道维护联合国的地位和权威,维护联合国宪章宗旨和原则,支持联合国通过改革提高效率和履职能力,呼吁提升发展中国家的代表性和发言权。中方将与联合国建立中国-联合国全球南南发展支持机制,并向其提供1000万美元预算支持,还将同联合国开发计划署在上海建立全球可持续发展中心,加快落实联合国2030年可持续发展议程。  历史如潮,大道如砥。面向未来,中国将继续尽己所能,为世界和平与发展贡献力量。一个稳定发展、高度开放的中国,必将为各国带来更多新机遇。一个胸怀天下、勇于担当的中国,必将为世界注入更多正能量。中国愿同各国一道坚守联合国理想,弘扬多边主义精神,积极落实四大全球倡议,朝着构建人类命运共同体的崇高目标不断迈进,努力把世界建设得更加和谐美好!  谢谢大家! 【编辑:李润泽】

中新网9月30日电 据全国总工会微信公众号消息,日前,2025年第三季度全国工会重点工作创新案例发布,聚焦19个领域,共发布37个创新案例。全总定期发布全国工会重点工作创新案例,是落实“559”工作部署中关于选树培育推广先进典型标杆工作有关要求的具体举措。-->  值得关注的是,本次发布的创新案例推出省级1个、地市级22个、县级9个、企业5个,地市级以下案例比第二季度增加8个。同时,突出典型性,进一步开展调研,推出了一批创新性强、切口小的案例,如辽宁锦州工会提升“就业帮扶云”实效、黑龙江哈尔滨道里区工会提高工会驿站使用率和知晓率、上海陆家嘴金融贸易区工会服务楼宇新模式、浙江宁波工会创新片区化服务机制、湖北宜城工会创新行业协商机制、四川资阳工会破解外企建会难题等。  为了案例更加通俗易懂、便于学习,本次发布的案例从针对问题、主要做法、经验启示3个层面简洁概括案例做法和操作步骤,力求看得懂、学得会。特别是注重立体化展现,针对部分案例,制作推出相关视频,在发布时同步予以展示。  本次创新案例通过“职工之家”APP、全总官网、全总微信公众号、工人日报客户端、中工网等平台发布,供各级工会和职工学习借鉴。  一、职工群众思想政治引领建设工程  江苏苏州市总工会创新“AI融媒+沉浸式教学” 打造职工思政教育“爆款”模式  新疆阿勒泰地区职工夜校“思政+素质”双提升 搭建各族职工成长交融新平台  二、职工群众建功立业、创新创造建设工程  河北保定市总工会打造“创新工作室联盟+工匠学院”合作模式 激发职工创新动能  中建集团工会促劳动竞赛走出国门 筑“一带一路”精品工程  三、产业工人队伍建设工程  安徽铜陵市总工会突出技能导向 扎实推进技能人才薪酬分配改革  宁夏吴忠利通区总工会建立立体网格体系 全面提升产改质效  四、工会维权服务提升建设工程  辽宁锦州市总工会实行管家式服务 提升“就业帮扶云”服务效能  广东佛山顺德区总工会践行普惠理念 推动职工互助保障高质量发展  五、工会数智化建设工程  大庆油田有限责任公司工会运用“职工之家”APP成果 开拓企业工会数智化建设新路  四川成都市总工会基于“职工之家”APP共性功能 探索打造数智化下沉应用场景  六、工会解决职工群众急难愁盼问题“12351+”专项行动  河南郑州市总工会运用12351热线高效预警化解矛盾纠纷 推动工会融入基层社会治理大局  山东邹城市总工会以专业队伍与优质服务 提升12351热线办理效能  七、工会维权服务新就业形态劳动者三年行动  江苏南京市总工会推动T3出行算法协商 保障网约车司机合法权益  辽宁沈阳市总工会以美团建会为突破口 推动全市头部平台企业建会全覆盖  八、非公企业工会建设三年行动  黑龙江七台河市总工会打造结对互促模式 助力非公企业工会工作提质增效  江西赣州赣县区总工会借力网格员 赋能非公企业建会新活力  九、“小三级”工会建设三年行动  上海陆家嘴金融贸易区总工会依托楼宇议事会基层治理平台 推动工会实现有形有效覆盖  四川资阳市总工会分类施策精准服务 破解外资企业建会难题  十、涉工法律规定执行监督专项行动  重庆永川区总工会搭建多元监督网络 拓展工会法律监督新途径  云南红河州总工会借助执法检查契机 解决工会劳动法律监督突出问题  十一、农民工、困难职工、女职工等重点群体维权服务工作  黑龙江哈尔滨道里区总工会瞄准职工群众需求 提高工会驿站知晓率、使用率  重庆渝中区总工会暖心托管护航成长 精准服务新就业群体  十二、劳动关系协商协调工作  湖北宜城市总工会创新化工行业协商新机制 破解高危行业职工权益保障难题  山东青岛市总工会指导迪尔出行打造平台企业民主管理新路径  十三、劳动领域政治安全工作  湖北黄石市总工会加强与各部门联动 提升维护安全稳定整体效能  福建厦门同安区总工会推进工业园区网格信息员队伍建设 夯实筑牢劳动领域安全稳定根基  十四、产业工会更好发挥作用工作  湖南长沙市总工会以“工会链”服务产业链 探索建立产业工会工作新模式  陕西省能源化学地质工会补齐服务职工短板  十五、工会外事和港澳台工作  中原油田天然气处理厂工会创新打造全时段关怀模式 助力“一带一路”海外征程行稳致远  平潭综合实验区总工会助力探索海峡两岸融合发展  十六、选树培育推广先进典型标杆工作  湖北省总工会强化制度保障 激活职工先进典型示范引领作用  国家电网公司工会用心用情做好对口援藏工作  十七、财务资产监督管理和经费审查审计工作  广东广州市总工会攻坚克难创新完成工会资产确权工作  浙江湖州安吉县总工会建立特色经费补助机制 推动“小三级”工会有效运转  十八、自身建设改革工作  浙江宁波市总工会创新片区化服务机制 打通联系服务基层“最后一公里”  十九、工会系统党建工作  浙江杭州市总工会以体验式、沉浸式调研推动年轻干部练就过硬作风、提升履职能力  河北邢台市总工会探索“一线主题党日”实践模式 提升党员干部服务职工能力 【编辑:刘湃】

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